واضح رہےکہ وہ اجیرجوکسی خاص مدت کےاندراپنی خدمات سپردکرکےاجرت کا مستحق بنتاہےاجیرخاص کہلاتاہے۔ اجیرخاص کی ذمہ داری ہےکہ وہ مقررہ مدت میں اپنےآپ کوذمہ داری کےلیےحوالہ کرےاوراس دوران کسی اورکام میں مشغول نہ ہوورنہ وہ اجرت کا مستحق نہیں ہوگا۔ صورت مسؤلہ کےمطابق لیکچراراس وقت تنخواہ لینےکا مستحق ہوتاہے، جب ڈیوٹی کےمقررکردہ اوقات میں وہ ملازمت کی جگہ حاضررہے۔ تاہم حکومتی قوانین کےمطابق جس مقدار میں چھٹیوں کی اجازت ہواگرحسبِ ضابطہ اسی مقدارمیں چھٹیاں کرےتوان چھٹیوں کےایام کی تنخواہ لےسکتاہے، لیکن اگرمقررہ مقدارسےزائدغیرحاضررہتاہے توان ایام کی تنخواہ لیناجائزنہیں۔ نیزادارہ کےقوانین کےمطابق اگرلیکچرارادارہ میں صرف  لیکچردینےکا مکلف ہوتوایسی صورت میں اس کےلیےصرف مقررہ لیکچردیناضروری ہوگالیکن اگرمعاہدہ کےمطابق ادارہ میں کل وقت گزارنا ضروری ہوتوایسی صورت میں حسب ِمعاہدہ مقررہ وقت ساراادارہ میں گزارنےکا پابند ہوگا۔

الأجير الذي استؤجر على أن يعمل بنفسه ليس له أن يستعمل غيره. (درر الحكام في شرح مجلة الأحكام،الباب السادس في بيان أنواع المأجوروأحكامه، الفصل الرابع في بيان إجارة الآدمي، المادة:571، ج:1، ص:657)

والخاص الذي يستحق الأجرة بتسليم نفسه في المدة، وإن لم يعمل. (تبيين الحقائق شرح كنز الدقائق،كتاب الإجارة، باب ضمان الأجير،ج:5، ص:134)

إذا استأجر رجلا يوما ليعمل كذا فعليه أن يعمل ذلك العمل إلى تمام المدة ولا يشتغل بشيء .(الفتاوى الھندية،كتاب الإجارة، الباب الثالث الأوقات التي يقع عليهاعقدالإجارة،ج:4، ص:416)